向甲方提供家庭员工。建有家庭员工输送基地并维持常常联系，并保证家庭员工来源了解、身份了解、手续完备、身体健康、无不好的社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭员工用费及手续费共2000元整。
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方依据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的有关权利与义务达成共识，具体内容如下:
1、合同内容:
乙方的服务内容:主要包含以下内容
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人;5、照顾老人;6、看护患者;7、看护患者;8、看护患者;9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限:年月日至年月日止。
工作地址:
工作时间:
2、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭员工。建有家庭员工输送基地并维持常常联系，并保证家庭员工来源了解、身份了解、手续完备、身体健康、无不好的社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭员工用费及手续费共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭员工服务期届满，甲方将家庭员工安全送回丙方，并确认家庭员工服务期间内的薪资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭员工的衣物和预付的薪资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭员工和员工期满回到企业的家庭员工，丙方将视状况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方职员的专业培训，使其合适甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不能中断。
3、甲方的权利和义务
1、准时按月付给家庭员工足额的劳务薪资_______元整。家庭员工休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不可以休息的，双方协商，适合涨薪。不能拖欠或扣发家庭员工的薪资。
2、交纳家庭员工用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭员工的机会。
3、向家庭员工提供免费正常食宿。不能安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭员工服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭员工的家政服务工作进行指导。
4、家庭员工突发急病或其它伤害时，应采取必要手段，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适合负担家庭员工医疗、医药成本。
5、不能强迫家庭员工从事合同以外的工作，不能将家庭员工带往其它省市，不能私自将家庭员工出售给别人服务。
6、依据**市的有关规定，为家庭员工办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权需要和安排家庭员工重新进行体检，假如体检不合格，成本由家庭员工承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭员工将同乡、亲友带入家里。有权拒绝家庭员工用家里长途电话、电脑。
9、甲方家里手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭员工因工作失误导致的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不能侵犯家庭员工的职员权益。
10、发现家庭员工患有不可以胜任家政服务的疾病，应准时将它送回丙方，并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
4、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务薪资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加薪资。
3、有权拒绝甲方提出所有不适当的需要。有权维护我们的人身财产权利不受侵犯。
4安心做好家政服务工作;如遇特殊状况，需回家处置时，应先征得甲方的赞同并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不能擅自离岗。
5、不能擅自将亲友及别人带入甲方家里，不能随意翻拿甲方家里物品，如有盗窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处置。
6、不能参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不能虐待所服务对象。
7、不能与其他家政服务职员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，所有后果自负。
5、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭员工用费、手续费和押金。家庭员工用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应准时到丙方办理有关手续。想继续聘用原家庭员工，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方需要解除合同，应提前3天公告他们，无故需要解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同实行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。
本协议一式三份每方各执一份签字生效